祝愿公司发展越来越好的词语,祝愿公司前景的祝福语

新钢集团

祝愿公司发展越来越好的词语,祝愿公司前景的祝福语

又是新年第一天。此时此刻,特别想知道,您正怀着怎样的心情迎接2023呢?开始备年货了吗?孩子都长高了吧?2022年的愿望您都实现了吗?

家人闲坐,灯火可亲,共创共享“三有家园”,是一直以来我对新钢的盼望。后勤全面改革,战疫保障员工,收入保持增长,福利持续提高……想方设法,克服万难,所有决策的出发点都源自于此。

埋头努力一整年,我和我的管理团队,都迫切地希望此时此刻的您和家人,能够真切地收获满满、幸福满满。

过去的2022,有焦灼,也有感动。

我们经历了钢价下跌、寒冬再次来袭,眼见行业形势急转直下,从盈利到亏损似乎就在一夜之间。在倍感压力的同时,新钢努力向上、奋力厮杀,“十五字”方针积极应对市场变化,为的是2万多人的幸福生活、更好前程。

我们经历了疫情反复、厂区两度封闭,1万多干部职工连续封闭在厂区坚守,考验着新钢精神,也考验着企业管理。关键时刻,我们的干部员工挺得住、站得出,争相顶岗,争相坚守。防疫政策调整后,在岗位严重缺员时,新钢人轻伤不下火线,甚至坚持带病上岗。有父子,有兄弟,也有夫妻……那些肩并肩的倔强,换来了新钢安好。

大环境下,每个人都想力挽狂澜,却又倍感乏力。清醒的是,您和我有着一贯的默契:躺平绝无希望,努力才是唯一出路。烛火微弱,但星星之火,可以燎原。

三有家园论坛上,万句建言吐槽,是星星之火。您吐槽绩效分配不公,公司高位推动绩效分配制度改革;您吐槽福利分配不均,公司马上统一员工福利待遇发放;您吐槽离岗不够体面,公司立刻送上系列温暖离岗新政;您吐槽大小三班问题,公司深入调研逐步推广班制改革;您吐槽现场跑冒滴漏,公司号召所有人向跑冒滴漏宣战;您吐槽智能手机使用,公司推出工作期间“手机八项规定”……我始终坚信,人心向善,句句“家庭内部”的吐槽都源于热爱新钢。

产线工地实验室,知识汗水汇聚,是星星之火。生产线上,轧机呼啸歌唱,超百万吨重点工程钢材顺利出厂,新钢硅钢产业再添0.15㎜超薄创效“虎将”;基建工地,盾构机轰轰作响,袁河边电弧炉项目全面开工建设,焦化超低排放改造项目全面竣工投产;实验室里,甘受寂寞孤独,高品质稀土钢产业化通过验收,中试平台实验工厂成功热负荷试车……我始终坚信,汗水饱含深情,知识就是力量,每一个怀揣理想、充满干劲的人都能够在新钢集团闪闪发光。

全面深化改革,追求极致效率,是星星之火。这一年,我们转变观念、拥抱变革,顺利完成七轮深化机构改革。厂部从61家精简到34家,精简率超过44%。尤其是第七轮改革,实现从大厂大部制到大中心大事业部制的革命性转变,力度之大、影响之深前所未有,以高炉为中心、钢轧产销研联动、维检高效协同稳了根本。岗位职级体系改革,管理、技术、操作三大成长序列基本形成。期待理顺管理流程、缩减管理层级、拓宽成长通道,让更多人专注实干创效。

点点星火拱卫之下,中国宝武与新钢集团联合重组,是新钢人手中最耀眼的主火炬。因为这些烛火,新钢的2022步履稳健,这是你我走向2023、追梦“双一流”的底气。

瞄准“打造精品硅钢和高品质厚板全球双一流示范企业”的全新新钢战略,成为更好新钢,干出幸福生活,这是我的盼望,也期待成为您的盼望。同欲者胜,好在桥都坚固,道路都光明……新的一年,愿在中国宝武,愿在三有家园,遇见更好的新钢,更好的你。

祝愿公司发展越来越好的词语,祝愿公司前景的祝福语

2023年1月1日

重庆钢铁

祝愿公司发展越来越好的词语,祝愿公司前景的祝福语

奋斗!2023我们踔厉奋发、自信前行

历史于时序更替中前行,砥砺奋进的2022年就要握别,蓄势待发的2023年即将叩门。值此这辞旧迎新之际,我谨代表重庆钢铁,向全体员工及家属致以节日的问候!向关心与支持公司改革发展的生态圈朋友及社会各界人士表示衷心感谢!

2022年,我们在炙热高温中挑战极限,在疫情防控中淬炼初心,在行业“寒冬”中苦练“内功”。面对极为繁重的改革发展任务和严峻的市场形势,全体重钢人齐心协力,共克时艰,留下了奋斗的回忆,凝聚起奋进的力量。

这一年,我们坚持“稳”字当头,砥砺前行,各项技术经济指标在“冬练”中持续改善。1号高炉数次荣获宝武集团“冠军炉”“进步最快炉”;4号高炉成功复产,规模效益逐步显现;1780mm、4100mm产线热装率均创历史新纪录;2700mm产线单炉产量突破7.7万吨,长材产线持续向好,其中双高棒产线实现国内首条全热送直轧。我们全面对标找差,51个指标差距缩小,8个指标优势扩大,全年降本超过10亿元。在中国制造业企业500强榜单中,重庆钢铁位列第289位,我们正在高质量发展轨道上阔步前行。

这一年,我们坚持绿色智慧发展,稳步推进美丽重钢、数智重钢建设,打响“三峰”品牌。我们实施节能减碳,三台富余煤气发电机组成功并网,煤气实现零放散,年发电量可达40亿kWh,自发电率将超过87%,每年节约标煤11.83万吨,减少二氧化碳排放55.9万吨。我们推进“三治四化”,烧结脱硫脱硝设备全线投运,焦炉荒煤气、热轧加热炉烟气余热回收项目投运,废气超低排、废水零排放取得新突破;厂区绿化率提升到35.2%。我们打造智慧产线,引入28台智能机器人,建设双高棒智能成品库,推进棒线材“两线一室”建设,年度数据上平台指数提升至88,“四个一律”指数提升至62.37。能源优势、环保优势以及科技优势正在转变为企业经济优势、产业优势和发展优势。

这一年,我们深化创新变革,整合五元业务,企业活力深层释放。优化调整公司组织架构,精简管理层级,推行大室制变革,三级机构持续优化。我们推进与集团五元板块的业务整合,实施水处理资产整合、产成品出厂物流整合及轧钢厂磨辊间业务专业化整合,业务边界更加清晰,企业活力持续增强。我们推行“赛马”机制,队伍活力显著提升。

这一年,我们勠力同心、勇毅前行,全面打赢疫情防控攻坚战。疫情面前,全体党员主动担当、冲锋在前,用党性践行初心使命;全体员工坚守岗位,克难奋进,做到战疫、保产“两不误”;广大志愿者不畏艰险,主动请缨,展示了重钢人的铮铮铁骨。我们担当作为,勇斗山火,用行动诠释百年重钢的央企担当,赢得社会各界点赞与认可。

新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。展望2023,我们心潮澎湃,初心如一!在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,让我们以中国宝武和中南钢铁宏伟战略目标为指引,锚定三年能力提升目标不放松,把“冬练”作为固本强基的良机,以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,脚踏实地、苦干实干,继续超越自我、跑赢大盘、追求卓越、争创一流,朝着“成为中国西南地区钢铁业引领者”的愿景,奋力开创重庆钢铁高质量发展新局面!

最后,值此元旦佳节,我谨代表重庆钢铁祝全体员工、合作伙伴以及关心、帮助和支持重庆钢铁改革发展的各界人士,元旦快乐,健康幸福!

昆钢集团

自立自强 团结奋进

——2023年新年致辞

昆钢公司党委书记、董事长

王素琳

一元复始,万象更新。我们即将挥别极不寻常的2022年,共同迎来充满挑战和希望的2023年。值此新年到来之际,我谨代表公司党政领导班子,向在过去一年里为公司付出艰苦努力、做出巨大贡献的广大干部职工们,向关心支持昆钢发展的离退休老同志和家属们致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿!

2022年,是党的二十大胜利召开之年,也是昆钢努力加快融入中国宝武的承启之年。一年来,面对严峻复杂的经营发展形势,在省委省政府和中国宝武的领导下,全司上下深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,承压前行、攻坚克难,为公司生存和发展而战,生产建设稳步推进,战略任务落地见效,改革发展平稳有序。

这一年,我们坚持高质量发展目标不动摇。新区二期重大工程项目全线投产,建设任务全面收官,通过钢铁主业空间布局优化及安宁基地“456工程”,产线效率能力快速提升,为钢铁主业提供高质量发展的新引擎。我们坚持对标找差创一流。钢铁主业多项指标连续创下新纪录,部分关键指标成功进入宝武集团前三名,差异化产品竞争力进一步提升,采产销研一体化运行效应提升。园区产业协同效益不断释放,对公司整体发展逐步形成支撑。我们坚持全面深化改革提效率。国企改革三年行动任务如期完成,现代国企制度建设取得新成效,盘存降债、法人压减等重点任务稳步推进,资产效率和劳动生产率显著提升。我们坚持全面提升管理增效能。不断创新管理,完善组织绩效管理和制度管理体系。巩固和扩大“双基”管理,开展6S精益管理,高效管控体系逐步形成,现场管理能力明显增强。我们坚持与职工共建共享发展。持续推动“我为群众办实事”常态化,新区职工生产生活和交通条件明显改善提升。全面完成红河区域转岗职工住宿、子女转入学等一批热点难点问题,高质量办好劳动竞赛和职工技能竞赛,队伍综合素质和能力大幅提升。我们坚持在困难险阻中锤炼队伍、凝心聚力。保生存、抗疫情、防风险一系列攻坚任务中,全体干部职工牢固树立大局观,以主人翁意识和精神,义无反顾投身其中,昆钢精神和“同一个昆钢”的理念不断深化。

2023年,是全面贯彻党的二十大的开局之年,是昆钢保持生存大计、站稳发展根基的关键之年。我们一定要以党的二十大精神为指导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,以党的创新理论汇聚团结奋斗的合力,推动公司在中国式现代化进程中加快脱困发展。我们一定要全力稳住生产经营,坚持稳字当头、稳中求进,以极致高效为核心开展对标找差、降本增效,促进安宁基地尽快形成区域内的相对优势。我们一定要用好用足改革工具箱,推动更大范围更深程度的改革调整,深挖潜力,激发和释放更大活力和动力,用实际行动和突出绩效,加快融入融合中国宝武。

征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄。同志们,公司的命运和前程掌握在我们的手里,全司上下必须要保持高度紧张的状态和斗志,增强危机感、紧迫感、责任感,以奋斗者的姿态首战首胜、决战决胜;一定要强化开局即决战的意识,树立背水一战、破釜沉舟的决心和勇气,全力推进公司生存发展。我相信,在全司干部职工的努力拼搏、顽强奋斗下,有着84年历史的昆钢,一定会走出困境、实现高质量发展。

最后,祝愿大家幸福美满,阖家欢乐,万事如意!

二〇二三年一月一日

来源 | 新钢、重钢、昆钢

............试读结束............

查阅全文加微信3231169

如来写作网gw.rulaixiezuo.com(可搜索其他更多资料)

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.dawenbi.com/12762.html