制度落实方面存在的问题及整改措施，部队制度落实方面存在的问题及整改措施！

投稿用户 • 2022年11月12日 am10:01 • 范文大全 • 阅读 443

剑客风三剑客

题图大唐

老赵是连队最年长的技术干部，30年军龄的他申请了年底退休。如果不说，没人能看出来这个早操还跟义务兵一起跑三公里的干部要退休了。

工作、学习、集体活动、体能训练、留营、出操……一日生活他都参与，用他的话说，这在原来是不可思议的，原来要退休的干部提前一年都不来上班了。

是的，现在军队，不好“混”了。

我是一个10年军龄的女军人，在部队的时间说长不长，说短不短，我印象中的军营生态发生了很大的变化。

我2011年考上军校，为了奖励我考上学家里给买了一台iPhone，关系好的叔叔送了我一台三星Galaxy，学校发了手机卡，于是我就用两台手机。那个时候，很流行一台苹果一台三星。

直到2015年当时的四总部发文放开官兵使用智能手机和互联网使用，我才知道原来部队是不能用智能手机的。后来毕业来到连队，见识过一些老班长手里的“小手机”，才知道原来基层管控如此严格。

虽然开放了使用智能手机，基层对手机管控更加严格，以往领导对第二部手机睁一只眼闭一只眼，现在各种检查手段层出不穷，大家有贼心也没贼胆。

再后来军队开始禁止使用外国品牌手机，曾经苹果三星的时代过去了，现在流行的是华为、小米，甚至连军用手机都进化成了高端智能机。

曾有次20出头的班长说，你或许觉得单位现在太严格，但是就他的经验来看，三十年河东三十年河西，坚持住总能碰到“好”领导的。

老赵听了却不这么觉得。

严格意味着正规，军队走向正规是不可逆的趋势，一个单位风气靠主官的时代过去了，靠制度靠条令，才使得越来越多的“老人”感觉到军队不好“混”了。

我刚刚有了自己的孩子，听单位的老大姐说，她们生孩子的时候单位给6年哺乳期，可以不出操不留营，而现在根据规定是1年。

于是单位许多姐妹经历了一岁不得不放下孩子上夜班、留营出操，给娃断奶。

还记得有一次跟同事表示很羡慕她们赶上了好时候，没想到她说，那我们还羡慕你们一结婚就能分上房呢。

是的，她们那一批人因为各种原因十年都没有房可以分，许多人租房住了十年，有些为了省一点租金住得很远，一样被迫给娃断了奶。

同样不好“混”的不只技术干部，我的同学赵鑫，他毕业后成为了连长，就在家里人都以为这个带“长”的工作有很多隐性“福利”时，赵鑫的日子却不好过。

刚上岗的时候向老班长取经，老班长说，现在的兵不好带，以往的带兵经验应对现在连队95%都是大学生士兵的构成，已经完全不适用了。既要科学带兵，也要以情带兵，付出的是百分百的精力和感情。

在赵鑫的单位，已经很少有年轻人想当主官了，责任越来越大，领导的日子也不好“混”。一次打电话我问赵鑫还干得下去吗？坚持不住就算了。他回我：我也不想混，我就不信干不好。

很多人放弃，也有很多人坚持。不混就能混得挺好。

2015年我读研，9月正在带军训，在俱乐部大家一起看阅兵，现在回想起来没想到见证了历史。军队的大改革，对我这样一个小人物的影响也是巨大的。

仅仅几年的时间，身上的臂章换了两三次。刚到单位的时候，主任与新干部谈心，他看了一眼手表说到：你们报到的这一天凌晨零点，我们正式转隶到站支部队了。我毕业志愿的单位还没报到就成为历史了。

据“老人”们说，最大的区别是，原来冬天不出操，现在风雨无阻，原来跑操两百米意思意思，现在三公里起步。

当然了我亲自见证的变化更多，营区翻修、操场硬化、食堂装修，营区里电影院、军体馆都建起来了，这两样东西在之后疫情不能外出，不能搞集体活动时发挥了很大的作用。

我见识了曾经好“混”的尾巴，也感受到当今朝阳的新生，我想基层的普通官兵能感受到这样大的变化，上层应该更厉害吧。军队也是千千万基层小人物组成的，我是小人物，赵鑫是小人物，大家都是小人物。

军队不好“混”了，我们也不想“混”。

祝大家，各位战友，节日快乐，值班也快乐！

............试读结束............

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