个人思想政治表现自评，个人思想政治表现自评50字！

投稿用户 • 2022年12月5日 pm1:11 • 范文大全 • 阅读 302

政治素养是指干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。支行行长岗位，也要不断提高政治素养，生活上提高自我修养，工作中言行一致，实事求是，端正作风，起到表率带头的作用，依法合规经营，尊重领导，关心员工，圆满完成上级交办的各项任务，配合总行党委做好日常管理工作，主动向组织靠拢，为单位的发展贡献力量。

01、过于彰显职业欲望

有目标、有野心是好事，是动力的源泉，但是过于强烈的职业欲望则是另外的样子，那是投机取巧，诋毁竞争者，侮辱和贬低其他支行，只为自己的一枝独秀。还有掩盖自己的失误，甚至嫁祸旁人。在汇报总结上，把团队的成绩归功于自己。

02、在组织中当刺头

为了彰显自己的经验和能力，在组织沟通、讨论、征求意见时，支行行长提出刻薄、调转、不合实际的问题和意见，充分表现自己，出风头。在私下场合，怂恿他人或个人或小团体见解，质疑甚至反对总行的决策和部署。爱钻牛角尖，思想倾向于阴谋论，恶意揣测其他网点或个人的真实性。以个人的影响力、能力阻碍总行的制度、政策的实施，对抗组织程序的正常开展，或者倒逼总行收回和废除制度。

主动串联，订立攻守同盟，同进共退。支行行长私下主动沟通协商，主动串联，拉帮结派，成立小团体小圈子，订立攻守同盟，同进共退，统一口径，分工明确，有目的有计划有步骤的向总行施压，获取自身利益好处，阻碍总行的政策执行和实施。

03、对组织缺少坦诚

什么是坦诚，季羡林说：假话全不说，真话不全说。在总行党委的沟通谈话中，刻意隐瞒真实情况，或者只暴露部分情况。在总行党委重大决策时，不愿给予意见和建议，导致出现失误的。在汇报工作中，说假话、套环，不说实话、真话。工作中，找风险、安全、合规的借口，为自己的营销不力开脱，为自己的业绩不佳辩解。

04、远离组织活动

中高层会议，不发表意见，甘当隐身人。对要求参与的会议，能不参与就不参与。不主动向党委汇报个人的思想动态、工作规划，尽可能不与总行有交集。

............试读结束............

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